Propostas
Chapa 2: Reconstrução

A missão Reconstrução

A segurança será a base da Reconstrução.

Segurança financeira, na aposentadoria, jurídica, no trabalho, contra qualquer forma de assédio, reconquistar a dignidade e exigir respeito institucional

O que almejamos

Queremos um sindicato moderno, que atenda às necessidades da categoria, garanta a plena participação, o debate de ideias e com valores éticos.

O que propomos

Retomar a valorização do cargo de Analista-Tributário, garantindo seu protagonismo dentro da RFB e a segurança financeira e psicológica de ativos e aposentados

Aperto de mão no escritório

Salarios
e Adicionais

• Incorporação do valor do Bônus de Eficiência no vencimento básico

• Recuperação das perdas inflacionárias

• Reconstrução do avanço salarial em direção aos cargos de nível superior melhor remunerados no Serviço Público Federal

• Aperfeiçoamento do modelo remuneratório

• Garantia da irredutibilidade de remuneração do Analista-Tributário

• Garantia da Paridade e Integralidade

• Garantia da correção de cálculo e efetivo pagamento do benefício especial dos Analistas-Tributários que migraram para o Funpresp

• Acompanhamento da gestão e prestação de contas do Funpresp

Planos de arquitectura

Planejamento
Estratégico

Criação do núcleo de planejamento estratégico, escritório de projetos e inovações e Plano de Comunicação

Sistema de radar

Comunicação
e Desenvolvimento

• Retomada de projetos para reconhecimento e difusão da imagem da Receita Federal como órgão que contribui para a segurança pública, combate à corrupção, lavagem de capitais, tráfico de entorpecentes e armas em prol da construção de um país mais justo, solidário e seguro, com o Analista-Tributário como ator que exerce importante papel nessas competências

• Prestações de contas periódicas e online, garantindo a transparência da gestão

• Plano de receitas e despesas

• Canal do analista tributário 

• TV Corporativa online 

• Fóruns de discussão internos acessíveis a todos os filiados

reunião de negócios

Fortalecimento
do Cargo

• Garantir o espaço do Analista-Tributário na gestão das áreas estratégicas da RFB, com apoio técnico e jurídico aos filiados

• Fortalecimento e defesa da carreira e por reflexo a Receita Federal do Brasil

• Profissionalização da Aduana

• Divulgação da atuação e importância do Analista-Tributário para o Estado brasileiro

• Formação profissional do Analista-Tributário pela RFB nas áreas de Tecnologia da Informação, Tributos Internos e Aduana

•  Porte de arma para defesa pessoal para a categoria e ostensivo para aduaneiros e equipes de repressão

Realização de concurso Público periódico para a recomposição dos quadros do cargo de Analista-Tributário

Sorriso sênior dos pares

Gestão
de Aposentados

• Defesa da Paridade e Integralidade

• Criação do Conselho Nacional de Aposentados e Pensionistas

• Auxílio jurídico e social

• Fim da contribuição previdenciária

• Encontros periódicos de aposentados e pensionistas

• Incentivo à promoção de atividades sociais para aposentados através das Delegacias Sindicais

Lei

Assistência
Jurídica

• Defesa da Paridade e Integralidade

• Reconstrução do Corpo jurídico Forte e atuante na defesa do cargo: .

• Atendimento a demandas urgentes no prazo máximo de 24 horas; .

• Respostas a demandas não urgentes no prazo máximo de 2 dias úteis; .

• Canal direto de comunicação com o Diretor de Assuntos Jurídicos; .

• Atendimento especial ao filiado aposentado e pensionista; .

• Assistência especial aos filiados que atuam em situação de risco e aos que optaram ao plano de gestão. • Relatórios mensais das principais ações em curso

A votação em Portugal

Relação com
o Parlamento

• Reconstrução de parcerias com os membros do Congresso Nacional na construção de projetos

Coordenação e apoio às DS no trabalho parlamentar de base

• Suporte a projetos relacionados à Administração Tributária e Aduaneira

• Acompanhamento dos projetos de lei de interessa da categoria em tramitação no Congresso Nacional

reunião de negócios

Relação com
a Sociedade

• Criar e envolver a sociedade em projetos de interesse social

• Promover parcerias com outras entidades em atividades que divulguem o cargo e sua proatividade no campo social

• Agir ativamente na modificação positiva do quadro social

Uma apresentação no escritório

Gestão Democrático-Participativa

• Ouvir ativamente o  filiado de forma a torná-lo o centro da decisão

• Coordenar projetos em parceria com as Delegacias Sindicais atuando de forma colaborativa

• Fortalecimento das instâncias de participação dos filiados e seus representantes eleitos

• Canal direto de acesso a todos os diretores da Diretoria Executiva Nacional para todos os filiados

• Regulação do funcionamento colegiado da Diretoria Executiva Nacional